RUGBY. ‘‘Les témoignages sont anonymes et extrêmement violents’’  réagit Claude Atcher
Claude Atcher restera-t-il en place jusqu'à la Coupe du monde 2023 ? Le nom de Jean Castex est évoqué pour prendre sa place. (Crédit photo : ©Erwan Harzic)

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Dans un entretien accordé au Journal du dimanche (JDD), Claude Atcher s’exprime au sujet des accusations qui visent sa méthode de management.

En juin, le journal L’Équipe livrait une enquête qui dénonçait un “malaise social”. Dans cette affaire, un homme était mis en avant : Claude Atcher, directeur général de la Coupe du monde 2023. L’enquête de L’Équipe évoquait un “management par la terreur”. Pendant un temps, les salariés du GIP concernés n'osaient parler, jusqu’à “l’humiliation de trop”. Il s’agit de celle où “un compagnon de la première heure de Claude Atcher” s’est retrouvé à devoir être évacué. Entouré d’une couverture de survie, des témoins parlent d’une crise d’angoisse où le concerné avait “les yeux révulsés”.RUGBY.  Bernard Laporte : ''J’entends dire que Claude Atcher est quelqu’un qui gueule...''RUGBY. Bernard Laporte : ''J’entends dire que Claude Atcher est quelqu’un qui gueule...''Plusieurs semaines après, l’homme mis en cause et accusé de ces méthodes extrêmes s’exprime dans un entretien au JDD publié le 30 juillet dernier. Au sujet de cet incident, il ne nie pas les faits, mais lisse certains points. Il déclare : “Oui, (j’ai connaissance de cet évènement) mais pas tout à fait tel que présenté. D’abord, j’ai perdu un ami dans cette affaire. Il était un de mes principaux collaborateurs et cet incident est traumatisant. J’ai commis une erreur d’appréciation sur la situation de cette personne.EXCLU. Claude Atcher répond, comment les villes se préparent à accueillir la Coupe du monde 2023 ?EXCLU. Claude Atcher répond, comment les villes se préparent à accueillir la Coupe du monde 2023 ?

Il se défend également de cette manière : “Je m’interroge quand même sur l’épisode médiatique. Tous les témoignages sont anonymes et extrêmement violents. Quand on fait une analyse en interne, on n’a pas l’impression de vivre dans un tel environnement. Ça ne signifie pas qu’il faut occulter le problème. Peut-être qu’on a loupé quelque chose malgré nos dispositifs, mais il n’y a jamais eu d’alertes sur les sujets posés dans l’article.” Il explique notamment que ces évènements médiatiques l’ont amenés à prendre des mesures. Claude Atcher évoque par exemple un “dispositif d’écoute permanent” et anonyme. En plus de cela, “un renforcement de la fonction RH”, une formation pour tous les managers (dont lui-même) et la “proposition de négociation d’un accord” avec les partenaires sociaux seraient mis en place.

RUGBY. Ce finaliste de la Coupe du Monde sans médaille a connu une véritable surpriseRUGBY. Ce finaliste de la Coupe du Monde sans médaille a connu une véritable surprise

Au sujet des salariés qui auraient quitté la structure à cause d’un climat trop tendu, il se défend également en précisant que sur “195 salariés du GIP aujourd’hui, 24 sont partis, dont 19 de leur propre chef, car ils ont souhaité changer de vie à la suite de la période Covid.” Notre confrère du JDD évoquait pour sa part 20 salariés partis et 6 en arrêt maladie. L’enquête de L’Équipe révélait “les témoignages d'une quinzaine de salariés du GIP.” Certains d’entre eux expliquaient avoir “peur” de parler après avoir connu les humiliations en réunion ou dans l'open space, les cris, les insultes.

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A la lumière de ce qui précède,
escroqueries, brutalité, intimidations,
on est dans une organisation mafieuse !
Il ne manque que le baiser de la mort

Il faudrait demander à Serge Simon de faire un audit! Il en a déjà fait un sur Novès qu'il a déglingué il pourrait utiliser la même méthode pour remettre Atcher en selle !!

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@Droitdevant

Bon alors on n' est pas sorti de l'auberge..
Effectivement Bernie, pour justifier du licenciement de Noves avait évoqué un audit de ce cher SS
Auparavant il avait aussi évoqué les sifflets lors du match contre le Japon qu'il n'avait pas supporté
Quand lui se fait siffler , c'est bien sur diffèrent, même à Gaillac
Des joueurs avaient soit disant témoigné contre Noves
Le seul dont on soit sur c'est Atonio qui n'avait toujours pas digéré les alcools du mini frigo de l'hôtel...
Cet audit est tombé aux oubliettes...jusqu'au prudhommes de Novés
Et là , la FFR fut dans l'impossibilité de le présenter car il n'a jamais existé..
Plus à ça prés les malfaisants
Par contre j'espère que l'audit de l'inspection du travail existera bien et qu'il ne sera pas faisandé pour une quelconque question politique ....

Formation du Sieur Atcher : Titulaire d’une maîtrise de PSYCHOLOGIE de l’université de Toulouse, Claude Atcher a exercé comme ÉDUCATEUR DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE.
Avouez qu'il y'a de quoi se marrer et être interloqué. Allez a vos commentaires les copains... 😜 😜

Bon, allez! Pour mettre un peu de bonne humeur dans cette triste affaire, je vous résume en musique (de camping) la qualité des arguments d'Atcher et des autres Rapetous:

https://www.dailymotion.com/video/x4w6md

@lebonbernieCGunther

Ouhhhh ! Le coup de vieux... 😳 😳 😭 😭 😜 😜

@lebonbernieCGunther

Les paroles ... hmmm ...

@Jacques-Tati-en-EDF

Somptueuses....🤪🤪

  • AKA
    58454 points
  • il y a 1 semaine
@lebonbernieCGunther

qu' est que ça m' a pris la tête à l' époque 😒

  • math1907
    19243 points
  • il y a 1 semaine

Petite question technique au cas où malheureusement on pourrait se retrouver dans une telle situation.

Les témoignages édifiants des personnels du GIP font états d'un harcèlement au moins morals d'une rare puissance.
Qu'en est il de ces personnels ?
Ont Ils engagé une procédure judiciaire ? Il me semble que non, et du coup je me demande pourquoi ?
Est-ce normal maintenant que les services de l'inspection du travail ont lancé une enquête, d'attendre, ou est-ce un choix ?
Est-ce que ce lancer dans Une telle procédure est trop lourds par rapport aux résultats pouvant êtres espérés par les plaignants en général ?
Est-ce Pour ne PAS se dévoiler, mais en même temps aujourd'hui j'ai l'impression qu'ils doivent travailler dans les mêmes conditions, voire pire avec l'Autre sauvage qui doit passer ses journées à essayer d'identifier les 15 témoins du journal!!??

En gros la situation qui devrait dans un monde normal être apaisée pour ces personnels après avoir enfin vaincu leurs craintes de parler, de de libérer de son poids, semble finalement presque pire pour eux actuellement, comme si il n'y avait pas tant de considération de leur cas !?
Est-ce le cours classique d'une telle affaire dans le monde du travail en général?
L'enquête des services en cours ne doit elle pas suspendre temporairement ou du moins empêcher toute présence physique de la personne et ses proches adjoints, sur le lieu de travail afin de pouvoir auditionner dans une atmosphère plus apaisée les plaignants !?

Merci d'avance si certains ont des réponses à ces interrogations.

@math1907

Je n'ai pas de réponses véritablement à tes questions, mais je crois tout d'abord que pour lancer une telle procédure (plainte) il faut avoir conscience des conséquences sachant que malgré tout la CDM est bientôt et qu'une telle affaire ne servirait pas le rugby français en général. Peut-être que la première des démarche serait une solution interne qui pourrait "arranger" tout le monde ? ( Ex: départ d'Atcher avec remplacement par Castex qui par son passé politique, quoiqu'on en pense, va garantir une certaine éthique et autorité, et maintien de l'équipe. Ce qui serait une solution la plus douce ... )

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@Jacques-Tati-en-EDF

Castex est un copain de Bernie qu'il a couvert déjà
Donc oui il passerait à ce niveau car ne pas oublier que le FFR est la première impliquée
Ensuite même si il pourrait fermer les yeux sur des petits arrangements, il est à peu prés sur qu'il n'acceptera des magouilles financières à intérêts privés qui pourraient rejaillir sur lui
Mais de toutes façons si ces braves gens sont inculpés en première instance pour les motifs retenus, il sera compliqué de les maintenir en poste ; car même si l'appel est suspensif de la peine , j'imagine mal qu'on puisse laisser les rênes d'organismes à délégation publique à des personnes reconnues aussi peu scrupuleuses , surtout avec une assemblée en partie aussi sniper
Et le nom de Castex a effectivement était évoqué

@Yonolan

Oui, dans ce mer....ier, c'est un peu la solution la moins pire ... Peut-être.

@Yonolan

Alexis Kohler est un nom qui circule aussi...il connait bien BL et CA...
Avoir le n°2 de l'Elysée comme "connaissance" , ça aide un peu...
Marc Endeweld en parle dans son livre sur Macron ( "le grand manipulateur" )

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@math1907

Le GIP 2023 est un groupement constitué sans capital. Les droits des membres fondateurs représentent 100 % du total des droits.
Fédération française de rugby : 62 % ;
Comité national olympique et sportif français : 1 %
Etat : 37 %.
En ce qui concerne le personnel, il peut provenir des structures fondatrices en y étant délégués le temp de vie de ce GIP
Et il peut aussi avoir des recrutements externes propre à ce GIPet c’est eux qui semblent être la cible de ce management
Quand l’affaire du management est sortie, la ministre des sports a déclenché une enquête par l’inspection du travail dont le résultat devrait être connu fin aout , ou début septembre
L’opposition a demandé à la FFR la mise à pied de Atcher et son remplacement à la tête de ce GIP, le temps que l’inspection du travail enquête
Cela lui a été refusée
Pire , à Marseille lors de a dernière réunion de la FFR et face à l’absence de Atcher, un dse sbires de Bernie a demandé qu’on applaudisse Atcher pour le travail de qualité qu’il faisait
Le camp est définitivement choisipour le principal ayant droit
Alors oui Atcher cherche à museler ceux qui ont témoigné
Et comme le rappelait l’Equipe il a créé une commission bidon pour savoir d’où cela venait
« Claude Atcher et François Guéant, son directeur des affaires juridiques, auraient essayé de couper l'herbe sous le pied des « enquêteurs » en créant une cellule parallèle pour récolter la parole des salariés, si possible avant qu'ils soient auditionnés. L'UNIPAAR (Union des professionnels administratifs du rugby) a répondu par courrier d'avocat à un délégué du personnel du GIP que cette démarche n'était pas acceptable puisqu'elle pouvait s'assimiler à une mise sous pression des salariés et une obstruction au travail des inspecteurs du travail et du Comité d'éthique. »
Pas de plainte au prudhommes pour le moment

  • math1907
    19243 points
  • il y a 1 semaine
@Yonolan

"Et il peut aussi avoir des recrutements externes propre à ce GIPet c’est eux qui semblent être la cible de ce management"

Ce n'est pas anodin comme choix de têtes de turc. Il est réfléchie dans son délire.
Il vise ceux qui ont le moins d'attaches et qui seront forcément Les plus isolés de tout réseau de connaissances au sein des salariés. Comme des proies !!!
Après une ou deux secouées devait tout le monde, le reste du personnel met faudra plus de temps à se rapprocher d'eux et à les intégrer pour éviter de devenir eux aussi des cibles, et l'autre taré peut ainsi régulièrement adoucir ses pulsions au coup part coup ET dés qu'il en ressent le besoin sur ses cibles préférées !!!!!

Ce ne serait pas une pathologie en fait dont souffre ce mec!!??

En tout cas courage aux personnels impactés parce que ce doit être trés lourds à vivre.

@Yonolan

Une sorte d'audit quoi ...

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@Jacques-Tati-en-EDF

oui un audit style MGB/KB pour chercher les dissidents et les ramener dans le droit chemin avant qu'ils ne s'expriment devant l'inspection du travail ...

@Yonolan

Oui, un "audit moi tout ce que je veux entendre ..."

@Jacques-Tati-en-EDF

Aussi utile et avéré que le précédent...

  • AKA
    58454 points
  • il y a 1 semaine

@Yonolan
@Bib And Dôme
@oc
@Jacques-Tati-en-EDF
@pascalbulroland
@Sedulos
@Chandelle 72
@Garou-gorille
@lebonbernieCGunther
@cahues
Désolé pour le doublon et pour emprunter la liste de collègues mais la place de mon article est plutôt ici qu' à sa place initiale :
Canard Enchaîné du 22/06/2022
Titre : De plus en plus près de Laporte

Convoqué à la rentrée devant le tribunal de Paris en compagnie de Benard Laporte PdT de la FFR le patron de la CdM de rugby Claude Archer risque d’ avoir de sérieux ennuis.

La scène se passe à Marcoussis un soir de réunion des dirigeants de la FFr. Un opposant notoire au patron de la FFR le sulfureux B Laporte et à son âme damnée C Atcher marche vers sa voiture. Une berline le suit sans bruit.La vitre fumée s’ abaisse.C’ est Atcher, glacial « ca va, toi ? »L’ autre opine du chef.Quelques secondes s,écoulent Le regard devient lourd, et le ton du genre : un ami qui vous veux du bien ! « et la petite famille ? Ca va ? »Silence.L’ opposant tourne les talons ; il n’ y aura pas d’ au revoir. « J’ ai détesté ce face à face, cette façon de vouloir me déstabiliser, ces sous entendus » confie-t-il.
Le climat menaçant que fait régner dans le petit monde du rugby C Atcher, grand argentier et Pdt de France 2023 la structure chargée d’ organiser le CdM de Rugby est confirmé par F Grill, Pdt de la ligue Ile de France « lors d’ un comité directeur je prend la parole pour demander quelles sont les relations entre Score XV la boite de C Atcher et la FFR. Silence de mort. Laporte me dis « on verra au prochain CD » je venais d’ arriver, je m’ écrase. Juste après la réunion lors du casse croûte rituel, Atcher s’ avance vers moi, colle ses yeux à 3 cm des miens. Il y a 40 personnes, il s’ en moque,et se met à vociférer »tu me cherches, tu vas me trouver, ça fait 30 ans que l’ on me cherche et on ne m’ a jamais trouvé ! ». Trente ans en effet que les preuves des entourloupes de C Atcher ancien joueur du Racing devenu homme d ‘ affaires et organisateur d’ évènements sportifs internationaux s’ accumulent. 30 ans qu’ il s’ épanouit dans un sport qui brasse de + en + d’ argent. En vrai chien truffier, il flaire comme personne les bonnes affaires à venir. 30 ans qu’ il se la joue Corleone à gros bras. Sauf que le puissant patron de la CdM est bien convoqué devant le tribunal correctionnel de Paris au mois de septembre en compagnie de B Laporte de S Simon et du très médiatique M Altrad le PdT de Montpellier principal sponsor de la FFR.Les 4 compères avaient été déjà placés en garde à vue le 22/09/20 par la brigade la répression de la délinquance économique. Le procès annoncé en septembre c’ est du jamais vu dans les annales du sport : tout le gratin du rugby interrogé par la justice pendant 2 semaines et le patron de la CdM cuisiné sur les possibles abus de biens sociaux, recel d’ abus de biens sociaux, travail dissimulé par dissimulation d’ activité… Gênant quand on est ghargé de gérer un budget de plusieurs centaines de millions d’€. Curieusement l’ état est resté très silencieux alors que le scandale couvait. « Atcher et laporte ont étés protégés par Castex anciens délégué interministériel aux grands évènements sportifs » accuse un dirigeant de club. Epinglé à plusieurs reprises dans des rapports officiels, Atcher s’ en est toujours sorti sans une égratignure… En 1995 l’ inspection générale de la jeunesse et des sports s’ étonne d’ un mélange des genres et s’ étonne (déjà !) sur le statut d’ Atcher à la FFR qui lui aurai permis d’ obtenir des faveurs financières parfaitement indues. La même année c’ est la chambre régionale des comptes du Languedoc-Roussillon qui tousse en découvrant la marge « excessive » de son entreprise lors de l’ organisation de jeux méditerranéens en 1993 et épingle « 2 factures de près de 1 Mde Francs sans justification ».Oups !Une mise au rencart ? Que non ! Marginalisé en 2008 quand son grand copain Lappasset perd la tête de la FFR il revient par la grande fenêtre quand son autre grand copain BL dit « Bernie le dingue » s’y est fait élire , largement grâce à lui, qui a mobilisé les réseaux sociaux nationaux et internationaux. Il en connaît du beau linge. Il a dirigé l’ organisation de la CdM 2007, laissant derrière lui quelques étranges factures. C’ est lui aussi qui a décroché l’ organisation de CdM au Japon en 2019 « Il a fait pas mal de business à Singapour et avait contacté un ami basé à Phnom Penh pour faire transiter les fonds par le Cambodge » se souvient un avocat fiscaliste. Les choses devraient s’ arranger puisque World Rugby vient d’ embaucher un « responsable de l’ ethique » C Atcher ne devrait pas tarder à lui rendre visite, à baisser la vitre de sa belle voiture : « et la petite famille, ça vas ? »

  • oc
    31705 points
  • il y a 1 semaine
@AKA

C' est assez parlant ...

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@AKA

merci de nous avoir remis cet article pour ceux qui n'y ont pas accés

  • AKA
    58454 points
  • il y a 1 semaine
@Yonolan

Autour de chipirons à la plancha et un bon rosé Uby Byo bien frais ce serai mieux...

@AKA

Perso, ce sera un bon vieil Irouleguy... 😃

  • PIPIOW
    55298 points
  • il y a 1 semaine

ce mec est a vomir
il a toutes les qualités pour aller en taule

" 19 de leur propre chef, car ils ont souhaité changer de vie à la suite de la période Covid."
Ah bah si un mec accusé d'être un tyran régnant par la peur nous le dit c'est que ça doit être vrai...

  • AKA
    58454 points
  • il y a 1 semaine
@coupdecasque

C’ est la «grande démission »😉😄

  • Sedulos
    2112 points
  • il y a 1 semaine

Et recel d’abus de confiance, et abus de biens sociaux, et travail dissimulé, et . . . . ?

  • AKA
    58454 points
  • il y a 1 semaine
@Sedulos

abus de biens sociaux, recel d’ abus de biens sociaux, travail dissimulé par dissimulation d’ activité…

  • taist
    16317 points
  • il y a 1 semaine

pour moi, pas d’étonnement, la ou il y a laporte, tout devient moisi, pourri et préjudiciable pour le rugby, il va falloir attendre la fin de la coupe du monde pour que tout soit étalé au grand jour !

Comme dit l'autre : " les côns , ça ose tout..."

" Quand on reçoit avec mes potes, les employés un à un dans mon bureau, et qu'on fait ensuite une analyse en interne, on n'a pas l'impression de vivre dans un tel environnement" ............ 😔 😔

  • oc
    31705 points
  • il y a 1 semaine
@Jacques-Tati-en-EDF

Stop , j'ai la nausée !

@oc

Ca tombe bien, Atcher a lui, les mains sales !

@Bib And Dôme

J'espère que le procès ne sera pas à huis clos!

@lebonbernieCGunther

C'est vrai.... Entre l'être et le néant, il a fait son choix ...

@Jacques-Tati-en-EDF

J'espère que cet enfer ne sera pas que pour les autres, mais surtout pour la bande de Rapetous! 😉

  • rororo4
    9978 points
  • il y a 1 semaine
@lebonbernieCGunther

En espérant qu'ils aillent dans le Mur et se retrouvent entre quatre ...

@lebonbernieCGunther

Je l'espère comme toi bien évidemment.

Voici ce que j'ai trouvé :

Pourquoi le huis clos?

Dans la mesure du possible, les juges favorisent les procès publics. Toutefois, ils ont le pouvoir de prononcer un huis clos s’ils considèrent que cela est nécessaire. Ils le feront, par exemple, dans les cas où une des personnes impliquées dans le procès est une victime d’agression sexuelle.



Un témoin peut aussi demander au tribunal que son témoignage ait lieu sans la présence du public. Il doit alors démontrer au juge que le huis clos est requis dans les circonstances.



Dans d’autres cas précis, c’est la loi qui exige que l’audience se déroule à huis clos. En voici des exemples :



Matière familiale

La loi prévoit que les procès en matière familiale se déroulent en principe à huis clos. En effet, ces causes portent sur des sujets très personnels comme le divorce et la garde d’enfants. Afin de préserver l’intimité des membres de la famille qui vivent une situation difficile, il est préférable que l’audience se déroule en privé. En effet, le public n’a pas besoin de savoir pourquoi un couple se sépare ou pourquoi un enfant préfère aller habiter chez son père ou chez sa mère à la suite d’un divorce.



Protection de la jeunesse

La règle du huis clos est en principe obligatoire en matière de protection de la jeunesse. En effet, les personnes âgées de moins de 18 ans bénéficient d’une protection spéciale faisant en sorte qu’en général, les audiences qui les mettent en jeu sont fermées au public.



Toutefois, si un mineur commet une infraction criminelle, il n’aura pas forcément droit au huis clos. En effet, les audiences criminelles sont publiques, même celles du Tribunal pour adolescents. Par contre, un juge peut décider de faire sortir certaines personnes de la salle s’il estime que leur présence peut causer du tort à l’adolescent.



Donc a priori pas de motif valable au huis clos...a priori. 😜

@Bib And Dôme

C'était rapport à la pièce de Jean-Sol Patre...
Atcher et sa bande vont devoir "écumer des jours" avant le procès pour ne pas sombrer (tu me suis, Nico?) 😉

@lebonbernieCGunther

Bien entendu mais cette fois j'avions pas fait le lien ! Maintenant c'est fait. L'écume des jours ça fait perpét' que je ne l'ai pas ouvert, j'espère que Boris ne m'en saura pas gré. Et quand au "huis clos de" de JPS, je dois avouer mon inculture...Amen.

@Bib And Dôme

"L'enfer, c'est les autres", à lire absolument avant d'aller au supermarché!

@lebonbernieCGunther

Je connaissais bien entendu la citation et les supermarchés cela fait bien longtemps que je n'y mets plus les pieds et encore moins les mains.😉

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine

Si tout est pour le mieux dans le meilleur des mondes et que tout va bien il faudra quand même qu'il nous explique pourquoi début juillet il n'était pas Marseille pour la grande réunion de la FFR et que surtout il n'est pas intervenu pour faire un point sur (GIP) #FRANCE2023,, alors que cette intervention était programmée depuis longtemps

Dans les Echos il a fait part d'une cabale pour le mettre hors jeu

Une autre cabale surement l'attend début septembre concernant des soupçons de favoritisme autour du sponsoring du XV de France, avec Mohed Bernard et Serge devant le tribunal correctionnel de Paris pour "recel d'abus de confiance", "abus de biens sociaux" et de "travail dissimulé par dissimulation d'activité".

La justice le soupçonne d'avoir notamment bénéficié, entre 2017 et 2018 via des prestations inexistantes payées à sa société Score XV, d'environ 80.000 euros que Laporte aurait détournés au préjudice de la FFR.

Mais comment peut-on ourdir de telles manipulations sur de grands serviteurs et bienfaiteurs du rugby ?
Et en plus un type qui n'élevé jamais la voix selon Bernie

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@Yonolan

@Bib And Dôme
@oc
@Jacques-Tati-en-EDF
@pascalbulroland
@Sedulos
@Chandelle 72
@Garou-gorille
@lebonbernieCGunther
@cahues
Je ne résiste pas à vous donner des extraits de l'Equipe en réponse à son article dans le JDD

1. « Je peux admettre un décalage intergénérationnel. Il y a peut-être cette différence de culture avec mon management paternaliste. Je suis capable de dire en face à quelqu'un que son travail n'est pas bon. Systématiquement, j'ajoute : attention, ce n'est pas ta personne qui est visée. Mais aujourd'hui, certains n'acceptent pas qu'on leur dise que leur travail ne correspond pas aux attentes. »

Outre le fait que cette tirade a hérissé le poil de nombre de nos interlocuteurs qui la trouvèrent tantôt « malsaine », tantôt « indécente », elle a surtout le défaut de travestir la réalité. Parmi les témoins interrogés par L'Equipe, il y avait certes des « juniors » dont c'était la première expérience professionnelle, mais aussi des quadras, directeurs de service, passés par d'autres postes dans des environnements professionnels pas moins exigeants que l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023. À la suite de notre premier article, d'autres anciens salariés du GIP, quadras ou quinquas, ayant roulé leur bosse ailleurs avant de croiser Claude Atcher, sa directrice de cabinet Marie Houzot et la responsable des RH Sophie Coste, ont spontanément tenu à confirmer la véracité du climat décrit par leurs anciens collègues. Aucun d'eux n'avait connu un management pareil.

« Je m'interroge quand même sur l'épisode médiatique. (...) Quand on fait une analyse en interne, on n'a pas l'impression de vivre dans un tel environnement. » Il serait intéressant de savoir à quelle analyse fait mention M. Atcher dans le JDD. Celles qui comptent seront rendues, pas avant fin août, par l'Inspection du travail et le Comité d'éthique, mandatés par le Ministère des Sports. D'après nos informations, Claude Atcher et François Guéant, son directeur des affaires juridiques, auraient essayé de couper l'herbe sous le pied des « enquêteurs » en créant une cellule parallèle pour récolter la parole des salariés, si possible avant qu'ils soient auditionnés. L'UNIPAAR (Union des professionnels administratifs du rugby) a répondu par courrier d'avocat à un délégué du personnel du GIP que cette démarche n'était pas acceptable puisqu'elle pouvait s'assimiler à une mise sous pression des salariés et une obstruction au travail des inspecteurs du travail et du Comité d'éthique.

2. « Mon fils est un sportif de haut niveau, il a une légitimité. Ça représente 500 euros par jour la séance de coaching pour dix personnes. Voilà de quoi on parle... »

Pas tout à fait. On parle d'un marché de 89 000 euros passé entre le GIP et la société Be on coaching, qui rémunère le fils de Claude Atcher. On parle aussi des prestations attendues, telles que détaillées dans l'offre publiée sur le site France 2023 en janvier dernier, et de certains critères que ne semble pas remplir Baptiste Atcher. Par exemple, possède-t-il une carte professionnelle l'autorisant à encadrer une activité sportive comme le rend obligatoire le Code du sport via l'article L212-8 ? Possède-t-il aussi un diplôme ou une formation de nutrionniste étant donné qu'une partie de ses interventions auprès des apprentis de Campus 2023 concerne ce sujet ?

3. « Le GIP a fait un appel d'offres il y a deux ans pour une agence de voyage. Cette société a fait appel à une entreprise de VTC pour organiser les transferts au sein du GIP. Dont les miens, dans le cadre professionnel. La totalité est loin de faire 100 000 euros sur quatre ans. »

Dans un article paru dans L'Equipe le 12 juillet, nous révélions que Claude Atcher faisait un usage quasi quotidien d'un même VTC alors que, depuis début 2019, un véhicule de fonction est mis à disposition du Directeur général du GIP, déclaré fiscalement comme un avantage en nature sur le salaire de M. Atcher, avec prise en charge du carburant. Que ce VTC soit commandé selon une procédure quelconque d'une agence de voyage quelconque ne change rien aux problèmes.

Problème numéro 1 : d'après de nombreuses sources directes, Le Land Rover de fonction est majoritairement utilisé par l'épouse de Claude Atcher, qui n'a aucun lien professionnel avec le GIP. Pourquoi le GIP aurait-il à supporter ces frais ? Problème numéro 2 : là encore, d'après de multiples sources, l'usage fait par M. Atcher du VTC est loin de se limiter au strict champ professionnel. « Le chauffeur privé a été utilisé pour aller chercher son enfant à l'école, conduire Claude Atcher chez son kiné, amener son dernier enfant chez le pédiatre, aller récupérer toute la famille le vendredi pour les déposer ensuite gare de Lyon pour qu'ils puissent partir en week-end dans leur maison d'Evian puis les réceptionner au retour le dimanche soir... »

Edifiant

@Yonolan

Merci.
Ce que je trouve de positif, c'est que chaque fois qu'il(s) l'ouvre(nt), il(s) s'enfonce(nt) un peu plus... Laissons-les se débattre dans leur sable mouvant!

@lebonbernieCGunther

"Tu vois Claude, le monde se divise en deux catégories : ceux qui ont un pistolet chargé et ceux qui creusent. Toi, tu creuses Claude". 😉

@Bib And Dôme

Ca repasse ce soir sur la 3! Mais aussi "vol au-dessus d'un nid de coucous" sur la 5...

@lebonbernieCGunther

Du vieux mais du bon !

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@lebonbernieCGunther

Je me demande sur quelle planète ils vivent ces tristes sires
Pris la main dans le pot d confiture, ils sont encore en train de brailler leur bonne foi
C'est indécent et révoltant

@Yonolan

Et comme je l'ai souvent dit, ces gens-là ne servent pas le rugby, mais se servent de lui...

@Yonolan

Ca vient de leur vieille habitude de s'accorder des passe-droits tout au long de leur parcours. Ils ont toujours agi de la sorte, et s'offusquent qu'aujourd'hui, on ne le laisse plus faire tout ce qu'ils veulent.

  • Yonolan
    142115 points
  • il y a 1 semaine
@Yonolan

rajout @Imanol votre idole
@aka

"Quand on fait une analyse en interne, on n’a pas l’impression de vivre dans un tel environnement", tu nous prendrais pas pour des jambons Claude ? Sois ce type est totalement c.n, incompétent et dangereux, soit c'est un menteur " invertébré" comme aurait dit Coluche. Et si finalement, il était les 4 en même temps ?

@Bib And Dôme

Je mettrai une petite pièce en 5
sur malhonnête.
En enquêtant sur les dysfonctionnements mis à jour, des cadavres pourraient sortir du placard

@Chandelle 72

Disons que la synthèse de mes 4 donne comme résultat ton 5 éme. 😉

Évidemment la conscience et l'esprit tranquilles :
Atcher no bile !

  • rororo4
    9978 points
  • il y a 1 semaine
@Garou-gorille

Mais là il y a aussi de sacrées retombées qui pourraient l' envoyer dans une centrale ....

@Garou-gorille

A tes souhaits ! 😉

Foutage de gueule et déni sauce Bernie. Comme d'hab'...

" Erreur d'appréciation " dans le langage managérial
" Marche ou crève " dans le langage populaire

Sinon Claude Atcher n'a pas l'impression de vivre dans un tel environnement,
rien de surprenant, le mec qui te tient la tête sous l'eau respire très bien ...

  • cahues
    160578 points
  • il y a 1 semaine

Dans le Canard Enchainé de juin, le portrait de ce monsieur est suffisamment éloquent. Quel panier de crabes cette Fédé. !

"Je ne suis pas raciste, mon chien est noir!" Disait Desproges pour se moquer.
Là, c'est pareil, je trouve, sauf que Atcher est sérieux et nous prend pour des trompettes...

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