MHR - Mohed Altrad trouve enfin un accord sur une baisse des salaires
Le MHR est le 4e club de Top 14 à trouver un accord.

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Après plusieurs semaines de discussions, le président Mohed Altrad et ses joueurs ont enfin trouvé un terrain d'entente autour d'une baisse de salaire.

Après plusieurs semaines de discussions, les dirigeants du MHR et les joueurs ont enfin trouvé un accord sur une baisse des salaires. Si ce fut le premier club à ouvrir le débat de la baisse des salaires, Montpellier a pu trouver un terrain d'entente à quelques heures d'une reprise de l'entraînement selon les déclarations de Mohed Altrad à RMC Sport : "C’est fait. On ne peut pas donner les montants ni les pourcentages ou les détails."  

Top 14 - Mohed Altrad fait le point sur la situation financière du MHRTop 14 - Mohed Altrad fait le point sur la situation financière du MHRToujours selon les informations de RMC Sport, la baisse de salaire serait de 12 %. Elle correspond à ce qui avait été demandé par le président du club. Le Stade Toulousain a également trouvé un accord, tout comme Toulon et Castres. Les dirigeants de Clermont et les joueurs sont encore en discussion quant à une baisse des salaires. Montpellier assure à ses joueurs que de bons résultats et même un bouclier de Brennus permettront aux joueurs de récupérer une partie de cette baisse de salaire. 

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  • etutabe
    5455 points
  • il y a 4 mois

C'est quand qu'il pleurait, Momo ? Il y a 3 jours je crois.
Bon, cet accord secret ou presque sera contrebalancé par les primes sur résultats : c'est là qu'on voit le chef d'entreprise 😜

@etutabe

Mais il ne pleurait pas, il répondait à des questions, et oui il trouvait sur c'était long à ce dessiner, puisque c'était le premier à avoir lancé ce genres de négociations.
Bon au final on est le 4eme club sur 14 à avoir trouvé un accord.

C'est toujours le même problème avec Les bouts d'articles repris à droite et à gauche. On fait une montagne de pas grand chose.

  • etutabe
    5455 points
  • il y a 4 mois
@math1907

mon post était simplement ironique.
Ca me rappelle l'époque où je représentais mes collègues face à l'employeur. Lorsque c'était nous qui étions en demande, ça trainait en longueur pour démarrer et pour conclure. Lorsque ça venait de lui, c'est lui qui trouvait qu'on mettait du temps à accepter ses conditions.

@etutabe

En effet, j'ai déjà entendu que 10 mois avant d'accepter de payer une prime pourtant obligatoire d'après la loi était "un délai raisonnable étant donné la complexité des choses"...

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