Top 14 - Racing 92. Johan Goosen aurait trouvé le moyen de partir sans payer 1 million d'euros
Top 14 - Racing 92. Johan Goosen semble déterminé.

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L'international sud-africain Johan Goosen fait tout pour quitter le Racing 92. Quitte à employer des moyens détournés.

Le site du Midi olympique fait état ce vendredi d'un nouveau rebondissement dans l'affaire Johan Goosen. Pour mémoire, l'arrière/ouvreur/centre sud-africain souhaiterait quitter le Racing 92 pour des raisons aussi diverses que variées et non-officielles, et ce, alors qu'il a prolongé en avril dernier jusqu'en 2020. Malgré toute l'énergie qu'il semble mettre dans ce dessein très personnel, il n'est pas libre de ses gestes. Selon une clause dans son contrat, c'est un million d'euros qu'il faut débourser à l'heure actuelle pour s'offrir ses services. Une somme qui fait réfléchir même si on évoque une offre mirobolante provenant de Montpellier.
Top 14 - Racing 92. Une offre "mirobolante" du MHR a-t-elle fait perdre la tête à Johan Goosen ?
Pour faire face à ce gros caillou dans son crampon, Goosen aurait trouvé une parade : une promesse d'embauche en CDI de la part de la société Newline Stud en qualité d’attaché commercial dès janvier 2017. Laquelle aurait été envoyée à la direction du club francilien jeudi. Goosen n'est-il pas déjà embauché par le Racing me direz-vous ? Si, mais en CDD d'usage sportif (qui peut aller au-delà des 3 ans prévu par un CDD classique). Dans le droit Français, il est précisé qu'un CDD peut-être rompu si un CDI est proposé au salarié par une autre société. Les conseils de Johan Goosen vont défendre le fait qu'un CDD d'usage sportif est avant un CDD et vont demander à respecter la loi en vigueur. Ce sont certainement les tribunaux qui vont statuer sur cette affaire si Goosen démissionne sans payer d'indemnités. La jurisprudence pourrait fortement impacter l'équilibre du monde sportif français car les joueurs signeraient des CDI dans certaines sociétés pour se libérer de leurs contrats. 


Le meilleur joueur du Top 14 2015-2016 va-t-il faire ses bagages séance tenante pour enfiler un costume et commencer sa nouvelle vie ? Rien n'est moins sûr. Le droit du travail prévoit que le salarié doit effectuer un préavis à raison de 1 jour par semaine dans la signature d'un CDD classique, et d’une durée maximale de deux semaines. S'il parvient à ses fins, rien ne dit qu'il ne reviendra pas en France l'été prochain pour évoluer sous de nouvelles couleurs.
Point Transferts. Johan Goosen veut partir et intéresse Toulon, Alexis Palisson vers Lyon ?



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  • Liao40
    151 points
  • il y a 3 ans

le racing ne doit plus le payer

  • Khris
    19611 points
  • il y a 3 ans

Il peut aller à Montpellier, il cherche/cherchait un avocat en droit du sport, on ne se demandera pas pourquoi d'ailleurs.

Je retire ce que j'ai demandé sur ma liste au père, je ne souhaite plus recevoir Goosens sous le sapin cette année.
Il n'a vraiment pas l'esprit de Noël 🙁

  • Jak3192
    57820 points
  • il y a 3 ans

En tout cas
embaucher un type pareil c'est rentrer dans un mur: t'es sur qu'au bout de qqs semaines il ira pas bien et voudra se barrer.
Le seul truc: le payer à la vacation journalière !

Bonne nouvelle pour le Racing cette fois Berbizier n'y est pour rien.
C'est vrai quoi à son âge faut le laisser tranquille

Franchement, ça parait bizarre, si c'était aussi simple, ce sera déjà fait depuis bien longtemps

  • darki
    11277 points
  • il y a 3 ans

Pour avoir passé le concours d'agent de joueurs de la F.F.R , je ne vois qu'une chose à dire:
LOL !
Tous les agents de joueurs dans tous les sports y ont déjà pensé, mais dans tous les pays ou il y a eu un procès la dessus ça n'a pas fonctionné.
Pour casser le contrat, il faudrait que, dans ce cas par exemple, ce soit le MHR qui propose un CDI et non une entreprise tierce. (Cette mesure date notamment des années 90 avec la fin de l'amateurisme marron.)
Je ne vois pas le MHR proposer un CDI qui correspondrait au droit français à Goosen, car selon le droit français, tous les joueurs en contrat CDD avec le MHR pourrait demander un CDD et aller jusqu'au prud'hommes pour l'obtenir (et y'a des chances qu'ils gagnent...)

  • oZbeck
    26149 points
  • il y a 3 ans
@darki

Quitter un CDD pour un CDI c'est possible mais du coup ça voudrait dire qu'il prend sa retraite rugbystique. Si c'est pour aller prendre un mois de vacances et signer ailleurs je doute que ça passe et son employeur pourra le poursuivre je pense
Je connais pas les CDD dans le sport, c'est les mêmes que pour nous?

@oZbeck

Ils sont différents, c'est ce qu'on appelait un "CDD d'usage" remplacé (en tout cas dans les textes de loi) par un "CDD applicable aux sportifs" depuis novembre 2015. Ils diffèrent entre autre par leur durée, les conditions de résiliation ou les modalités de renouvellement. Par contre comme pour le CDD du commun des mortels, un CDI prime dessus.

C'est là-dessus que compte jouer Goosen, obtenir un CDI bidon pour se défaire du CDD avec le Racing puis résilier son CDI et se retrouver libre. Il y a pour l'instant un flou juridique là-dessus car rien ne l'interdit dans le droit du moment que les préavis sont respectés, mais l'autoriser dans le cadre d'un CDD de sportif ouvrirait la porte à tous les abus. Il ne reste plus qu'à s'en remettre au bon sens de la Justice.

  • oZbeck
    26149 points
  • il y a 3 ans
@Team Viscères

merci je savais pas pour les contrats!
Je vois mal un tribunal établir une jurisprudence pareille sur une intention de Goosen plus que discutable comme tu la décris très bien

@darki

"pourraient demander un CDI" non?

  • darki
    11277 points
  • il y a 3 ans
@George Smithwick's

en effet, merci George.
et pour Ozbeck: Oui, il faudrait au moins 1 saison de césure, ou prouver sa bonne foi au moment de sa retraite rugbystique(ce qui me parait peu probable actuellement)Et les CDD dans le sport sont très différents et toutes les différence se sont faite par jurisprudence des tribunaux...

@darki

de rien 🙂

  • VivaRCF
    17913 points
  • il y a 3 ans

Si son truc tient juridiquement (ce qui paraît incertain vu que ça ressemble beaucoup à de la fraude), c'est vraiment une sale nouvelle pour tous les clubs dans tous les sports...

@VivaRCF

En fait le hic c'est qu'on ne sait pas si cela tient, c'est un peu une zone d'ombre. Le Tribunal qui jugera l'affaire (si elle va jusqu'au Tribunal)couvrira cette zone d'ombre avec sa décision, soit en créant un précédent ouvrant la porte à toute les fenêtres ou alors en statuant sur la spécificité du CDD sportif dans ce cas précis.

  • mimi12
    77489 points
  • il y a 3 ans

Les clubs parisiens ont du mal à digérer leurs titres !

@mimi12

tous les clubs depuis perpignan ( cela remonte à ...)
le SF le Racing
mais avant le CO l'ASM
même le RCT et le ST
Certains parviennent à faire une finale l'année suivante mais les c'est fini l'époque où les clubs faisaient 2 titres consécutifs.

Le gars c'est un magicien ça risque d'etre la retraite la plus courte de l'histoire.

  • Iyhel
    22990 points
  • il y a 3 ans

J'imagine qu'il doit quand même y avoir l'équivalent d'une clause de non-concurrence qui l'empêcherait de reprendre une activité quasi-immédiate dans le rugby ; après, si c'est juste six mois par exemple, ça passe vite...

Je rejoins l'amusement de mes camarades ci-dessous, voir ces si professionnels et rigoureux chefs d'entreprise se faire berner par des entourloupes juridiques, il y a de quoi rire - comme pour Marti et Ashley-Cooper il y a quelques mois.

  • vevere
    51875 points
  • il y a 3 ans

J'ai bien un mot pour qualifier le comportement du joueur...mais bien trop vulgaire.

Ou bien il est complètement barré, ou bien il y a un gros problème managérial dans ce club...remarquez, ça ne serait pas la première fois!!! 🙁 🙁 🙁

  • Zejack
    16746 points
  • il y a 3 ans

Celle là el:le est énorme !
Fallait il y penser..

A voir juste si cette entreprise à un existence réelle ou juste un prétexte.

@Zejack

T'as vraiment besoin d'une réponse ? ^ ^

Si ça marche! C’est la fin des contrats! On critique souvent les présidents de club qui ne pensent qu'a l'argent, mais ce type de joueur qui vont au bras de fer pour quitter un club alors qu'il y a un contrat ça me fait c...!! Il faudrait une règle de l'IRB(si c'est légale) empêchant un joueur qui arrêterait un CDD,sans l'aval de son club, de pouvoir signer ailleurs avant la date de fin de contrat sans compensation!

Tous les presidents voient le rugby comme une entreprise, pour une fois que ca se retourne contre eux ca me fait sourire. Par contre effectivement, en dehors du cote moral limite limite, ca ouvre une possibilite catastrophique pour le rugby pro, mais aussi le sport pro en general. Et franchement, je suis bien incapable de prevoir la decision de la justice sur le coup, meme si je pense qu'elle sera guidee par les interets des plus forts plutot que par le respect de la loi. Imaginez si ca passe et que ca fait jurisprudence pour tous les contrats de sportifs. Au foot toute l'economie des clubs repose sur la vente de leurs joueurs, si celui-ci peut partir a tout moment c'est le systeme qui s'effondre.

  • Ekyrby
    6154 points
  • il y a 3 ans
@Silkerin

Ca me fait bien rire aussi. Les présidents de Club sont beaucoup plus prompts à mettre en avant une philo d'entreprise quand ça joue en leur faveur. Curieusement, quand ce sont leur salariés joueurs qui en profitent, ça les intéresse moins...

Nonobstant, ça serait un précedent désastreux et je doute qu'un tribunal suive cet argument. Un CDD sportif est certes un CDD mais a aussi des spécificités et un tribunal est tout à fait à même de prendre en compte ces spécificités dans l'arbitrage.

Je m'enflamme peut-être, mais cette envie de partir, aussi soudaine qu' irrépressible, ne cache-t-elle pas une bisbille plus profonde entre le joueur et le club ?
Parce-qu'il venait juste de prolonger...

@Marc Lièvre Entremont

Le fait est qu'on peut légitimement se poser la question.
Il vient de prolonger.
Il est considéré comme un des principaux artisans du titre (si si les gars de la Boucherie, le Racing est champion de France en titre 😉)
Ses entraîneurs disent qu'il a fait un gros effort d'adaptation.
Bref, ça sent bizarre..... ou alors c'est juste un sale con 😉

[Commentaire modéré]

@pedronimo

Le "pédé" t'etais pas oblige hein.

Mamiiiiiiiiiiiiiiiiie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

@setonaikai

mouarf 🙂

Oh, la jolie boîte de Pandore qu'il pourrait ouvrir si sa démarche aboutissait ! Mais franchement, je vois mal comment les juges pourraient le valider, il faut pas non plus les prendre pour des jambons

  • Vavou
    13240 points
  • il y a 3 ans
@Yann Béli

Ouaip après l'arrêt Bosman, l'arrêt Goosen 😉

  • Vavou
    13240 points
  • il y a 3 ans

Petite précision importante :

La durée du préavis est effectivement calculée à raison d'un jour par semaine prévue au contrat mais dans la limite de 2 semaines maximum donc pas de préavis de 150 jours pour Goosen 😉

  • TPhib
    49367 points
  • il y a 3 ans
@Vavou

Oui, on a corrigé ça 😊 merci 😊

  • Vavou
    13240 points
  • il y a 3 ans
@Thibault Perrin

De rien 🙂

dans le business du rugby pro, certains se professionnalisent apparemment plus vite que d'autres.

  • Chams
    7093 points
  • il y a 3 ans
@Grand Sachem aux sages commentaires

Vu l'employeur, je me serais gardé un avocat sous le coude moi aussi

  • ced
    100335 points
  • il y a 3 ans

je me moquerai plus jamais des footeux

  • Dich67
    19845 points
  • il y a 3 ans

Envoyez l'article à Bordeldedroit, j'en connais qui vont s'amuser 🙂

S'il fait ça, et que cela fonctionne, ce serait un truc de malade.

(vais acheter le pop-corn)

C'est très complet le rugby finalement, j'apprends plein de trucs en droit du travail.

  • Chams
    7093 points
  • il y a 3 ans
@Trainduc

On comprenait déjà rien aux règles... Si faut connaitre le code du travail et le code pénal maintenant...

  • ratus
    2995 points
  • il y a 3 ans
@Trainduc

Met toi au football, ils y parlent même de fiscalité

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