TOP 14. Montpellier - Fabien Galthié gagne aux Prud'hommes, le MHR condamné à lui verser 500 000€
Mohed Altrad condamné à verser 500 000 euros à Fabien Galthié.
Top 14 - Mauvaise nouvelle pour Montpellier : le tribunal des Prud'hommes a condamné le MHR à verser 500 000€ à Fabien Galthié.
500 000 euros, c'est la somme que va devoir verser le club de Montpellier à Fabien Galthié, comme le révèle le Midi Olympique. Souvenez-vous : le président du MHR, Mohed Altrad, choisissait d'écarter l'ancien international, alors à la tête de l'équipe première. Une affaire qui avait fait beaucoup de bruit, Altrad égratignant au passage l'ancien patron du secteur sportif dans les médias.TOP 14. Montpellier - Fabien Galthié gagne aux Prud'hommes, le MHR condamné à lui verser 500 000€VIDEO. Top 14 - MHR. Mohed Altrad : « Il y a des choses qui comptent pour Fabien Galthié. Sa notoriété, son image et l'argent »Au final, le tribunal des Prud'hommes a donc tranché en faveur de Galthié. En tout, Mohed Altrad va devoir verser 565 071 euros, soit, selon le Midol :

167 338 euros brut au titre de sa rémunération du 27 janvier 2015 au 11 janvier 2016, 2 535 euros brut pour les retenues salariales consécutives à sa mise à pied en décembre 2014, 14 198 euros brut de congés payés, mais aussi 300 000 euros de dommages et intérêts pour résiliation fautive, 80 000 euros pour préjudice moral et 1000 euros supplémentaires au titre de l’article 700, qui permet au juge ou au tribunal saisi d'une instance de condamner la partie perdante, au profit de l'autre, à une somme d'argent destinée à couvrir l'ensemble des frais non compris dans les dépens.

Mohed Altrad, comme Fabien Galthié qui avaient réclamé 1,4 millions d'euros, peuvent faire appel. Côté sportif en revanche, tout va bien pour Montpellier.TOP 14. Montpellier - Fabien Galthié gagne aux Prud'hommes, le MHR condamné à lui verser 500 000€VIDÉO. TOP 14. Montpellier atomise le Racing et Timoci Nagusa s'offre un magnifique essai en solo (60-7)

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Enfin 500 000 € ou 1 000 000 € ce qui est sûr c'est que cela n'ira pas dans mes poches 🙂

Il y a le droit du travail que cela s'applique, d'un côté ou veut le pactole de l'autre on veut payer le moins possible.

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