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Top 14 - Le système de primes mis en place au RCT par Mourad Boudjellal menacé

Le système de primes mis en place au RCT par Mourad Boudjellal menacé après que le Comité directeur de la LNR a décidé de revoir le calcul du salary cap.

Thibault Perrin 01/12/2015 à 14h30
Le système de primes mis en place au RCT par Mourad Boudjellal menacé.
Le système de primes mis en place au RCT par Mourad Boudjellal menacé.
À croire que l'annonce de la modification du calcul du salary cap par la LNR était passée inaperçue. En juillet dernier, la Ligue avait pourtant déclaré qu'à partir de la saison 2015-2016, seul 10 % - et non plus 40 % - de la rémunération totale d’un joueur pourrait être effectuée sous forme de primes. Le surplus devant être inclus dans les revenus intégrés au salary cap. Ce nouveau système est d'ailleurs en vigueur depuis le début de l'exercice en cours. Le président du RCT Mourad Boudjellal l'aurait-il récemment découvert ? Via le JDD , il est monté au créneau pour exprimer son mécontentement : "ça me met un gros bordel, parce que ça a été décidé d'une saison sur l'autre alors que j'avais déjà des engagements auprès de mes joueurs." Ce sujet avait été à l'ordre du jour du Comité directeur des 20-21 avril 2015. On imagine que le RCT a dû faire avec en ce qui concerne les contrats de ses nouveaux joueurs. Mais le problème persiste pour les anciens.

Pour pourvoir aligner une équipe digne de Rugby Manager, le président du Rugby Club Toulonnais avait trouvé une parade pour respecter la limite salariale. "En moyenne, mes joueurs touchent 10 à 20 % de leurs revenus en prime de finale, mais pour certains c'est 50 %." Une astuce bien connue même si certains entraîneurs comme Franck Azéma (Clermont) ont récemment remis de l'huile sur le feu via le Midi Olympique : "il me semble qu’il y a une règle, qui est le salary cap à 10 millions d’euros. Est-ce que, aujourd’hui, tout le monde le respecte ? Qui le vérifie ? Il semblerait que tout soit normal. Pourtant, quand je regarde l’effectif de Toulon et les joueurs qui manquent encore, cela prête à sourire. Avec leur effectif, je ne sais pas comment ils font pour être dans les clous."

Mais pour que les joueurs touchent le jackpot à la fin de la saison, il faut que le club varois franchisse tous les échelons. Sauf, qu'à l'heure actuelle, l'homme fort de la Rade n'est plus vraiment certain de vouloir que son club atteigne le dernier carré du Top 14 et de la Champions Cup : "en l'état, je ne peux pas prendre le risque de voir le RCT se qualifier pour une finale. Ce qui veut dire que si le règlement n'est pas aménagé, le RCT ne pourra pas disputer de demi-finale cette saison." Pour rappel, les amendes prévues peuvent aller jusqu'à dix fois le montant du dépassement du salary cap, selon la gravité des faits. En juin dernier, deux clubs, dont Toulon, avaient été épinglés : l'un pour un défaut de document, l’autre pour un dépassement de plafond avec semble-t-il une amende avec sursis. Ce n'est pas la première fois que le président varois tente de mettre la pression sur la LNR.Top 14 - Le système de primes mis en place au RCT par Mourad Boudjellal menacé Top 14. Plusieurs clubs en infraction avec le salary cap et le quota de JIFF
MARCFANXV
MARCFANXV
Je ne comprends pas comment & pourquoi une part variable de Salaire devrait ètre occultée d'une masse Salariale....Peut importe qu'il s'agisse de 10, 40 ou mm 99 °/° des sommes versées aux salariés...Peut importe que l'on appelle cela Bonus, Prime de réussite ou que sais-je....S'il y a salaire, il y a charges qui vont avec !!!! C'est une part variable mais c'est un Salaire qd-m !!! Ou il y a Salary Cap auquel cas toute rémunération (y compris avantages en nature !) devraient ètre comptabilisés ou il n'y a pas Salary Cap....Cela m'ennuie profondément qu'aujourd'hui, qd on parle de rugby, c'est la qualité (ou le coté aventureux c'est selon !!!) du Comptable qui représente le facteur ++ !!! Peut-être suis-je un peu réac, mais je regrette un peu le temps où, qd on parlait de système ds le Rugby, cela entendait système ou école de Jeu....
XVOurs
XVOurs
@ Sapiac76 Tu as le genre d'arguments qui devraient convaincre beaucoup de présidents de clubs et leurs trésoriers... Tu le sais comme moi, à l'exception de quelques uns (dont le RCT) la plupart des clubs du Top14 et de la ProD2 sont financièrement dans le rouge et la faute n'est pas seulement due, comme tu le laisses entendre, à une ambition démesurée. Il s'agit simplement de maintenir la viabilité du club. Je ne veux pas occulter le problème du système de primes du RCT mais très honnêtement, il y a dans le rugby pro et amateur aujourd'hui des clubs (la majorité) qui sont dans une difficulté bien plus grande que celle du RCT. Si je peux comprendre le problème, je ne vais pas non plus m'apitoyer sur la situation du RC Toulon, un club qui a une situation économique pour le moins enviable.
XVOurs
XVOurs
Je préfère m’apitoyer sur le sort de clubs pro et amateurs contraints (faute de pouvoir répondre à des exigences financières de plus en plus grandes) de déposer le bilan, de mettre fin à la compétition, de lâcher ses joueurs et des bénévoles qui ont tout donner plutôt que de m'étendre sur la situation du RC Toulon. A un moment, il faut savoir mettre les choses à leur vraie place.
sapiac76
sapiac76
D'abord c'est pas la fédé mais la ligue...qui sont d'ailleurs tout aussi bidons La logique voudrait que la règle s applique à la fin du dernier contrat signé ...Je crois que le max est 3 ans ..donc démarrer à partir de la saison 2017-2018 Que tous les clubs jusque là puissent faire pareil. ..après tout.... ah mais certains n'en sont pas capables ???? Ça prouvera que leur économie est bidon et qu'ils ne comptent que sur les droits télés et les subventions. ...
XVOurs
XVOurs
On peut bien évidemment déplorer le timing utilisé par la LNR pour instaurer les nouvelles règles du jeu en matière de Salary cap, certainement pas leur utilité. Une question me taraude l'esprit : Ils ne discutent pas les présidents entre eux ? Mourad Boudjellal n'a-t-il vraiment rien vu venir ? Quelque chose me dit que tel n'est pas tout à fait le cas.
vevere
vevere
Au fait, il n'y avait que 2 clubs de TOP 14 à l'équilibre (ou bénéficiaire) à l'issue de la saison 2014-2015...devinez lesquels? ;-) Les autres étaient TOUS en déficit et nécessitent que systématiquement les mécènes/partenaires/... remettent au pot. On peu fustiger le fait que le RCT ait un modèle économique de rémunération de ces joueurs "à la limite" des règlements de LNR, une chose est sûr les grands joueurs qu'il attire à Toulon acceptent qu'une grosse part de leur rémunération soit "variable" car directement liée aux résultats...et ça c'est quand même assez rare pour être souligné. Visiblement, les autres grosses "écuries" du TOP 14 qui connaissent parfaitement la méthode n'arrivent pas à faire de même, pourquoi?
Nique, Ken et Die
Nique, Ken et Die
Et pourquoi ne pas conserver ce système pour les joueurs JIFF uniquement ? On reproche au joueur Français d'être trop cher. Pourquoi ne pas laisser la possibilité aux clubs de le payer hors Salary Cap via ces primes ? Cela ne baisserai en rien leur valeur/coûts intrinsèque (et donc le salaire du joueur), mais leur coûts vs des joueurs étrangers en monnaie Salary Cap. Je ne pense certainement pas à tout, mais ça pourrait être une piste à étudier, un peu à la manière des contrats spéciaux hors Salary Cap en Angleterre.
Higelm
Higelm
Cela a toujours été très français de fustiger ceux qui réussissent. Mourad a créé un modèle économique attractif - en respectant les règles qui sont en vigueur - et a fait de Toulon la vitrine du Top 14, lui donnant une reconnaissance internationale ne profitant pas seulement à Toulon mais aussi à l'ensemble des équipes jouant contre Toulon, et à nous aussi, spectateurs et téléspectateurs du championnat. Et aujourd'hui, au lieu de le remercier, on l'insulte, on le fustige, on le traite de tricheur. Ne comprenez-vous donc pas qu'il a 10 temps d'avance sur un modèle de gestion préhistorique menés par une troupe de mammouths incompétents? Si vous deviez confier votre avenir à quelqu'un, feriez-vous confiance à un dirigeant ayant repris un club de ProD2 pour en faire un triple champion d'Europe, ou à un président d'une Ligue, ayant été champion avant de couler son club et de quitter le navire sans assumer ses responsabilités? Et cela va au delà de ça. Mourad, en développant le club, a aussi développé une entreprise économiquement viable dans un contexte difficile, qui, il y a quelques années, employait 6 personnes - contre plus de 40 aujourd'hui. Comment peut-on croire encore aujourd'hui que ce modèle est malsain?
ACR
ACR
Contourner la règle, puis se plaindre que celle-ci évolue sans prévenir afin de contrer ledit contournement...prochainement sur vos écrans un exilé fiscal qui se plaint que du jour au lendemain l'administration fiscale Suisse decide de collaborer avec les autorités françaises! Du boulot en perspective pour les avocats, il y a toujours une parade en matière fiscale et Mourad la trouvera, ne vous inquiétez pas! :)
Joe. Frais, doux... mais roux
Joe. Frais, doux... mais roux
On peut être d'accord ou pas avec le système permettant à Boudjellal de dépasser le salary cap, ça importe peu. Ce qui serait pas normal, ce serait de changer les règles en cours de saison. Personnellement je suis d'accord pour que ça change. Mais que ça soit applicable pour dans 2 voire 3 ans (les joueurs ayant généralement des contrats sur 3 ans).
Je plaque - bien que Porical
Je plaque - bien que Porical
Changer les règles du jeu pendant le jeu, c'est pas classe. Mais alors quand c'est fait pour pouvoir sanctionner un mec qui a été plus fin que soi, ça devient très, très moche.
virilmaiscorrect
virilmaiscorrect
Deux choses : - Changer les règles en cours de saison c'est de l'amateurisme et c'est anti productif. - Je veux bien que Mourad il nous la joue "je vais pas pouvoir aller en finale je vais déclarer forfait !!!" mais je vois pas un joueur mettre 50% de son salaire sur une le fait d'aller ou pas en finale !!!!!! Déjà 10% c'est énorme d'autant que si le mec est blessé et bé il a que quick !!!!
Wallon
Wallon
Ca devait arriver aussi, à force de jouer avec les règles en sa faveur mourad on se fait taper sur les doigts à un moment ou un autre.. l'an dernier il était déja dans le viseur pour avoir dépassé le salary cap, et au lieu de faire attention l'année suivante il insiste en recrutant une équipe playstation. Qu'une partie de l'erreur vienne de la LNR en officialisant ça après le début du championnat c'est possible, (bien que cela devait se savoir chez les président ils en savent bien plus que nous sur les bruits de couloir de la ligue) mais dans tous les cas 40% ou 10% le rct aurait dépassé le salary cap quoi qu'il arrive, au final ça l'arrange bien il pourra dire que c'est a cause du changement de règle.
sylll
sylll
Comment une règle peut elle s'appliquer à des contrats qui ont été signés avant qu'elle ne soit mise en place ? Une règle éditer en juillet, avec des contrats signés 6 mois, 1 an, voir 2 ans avant pour certain, il me semble que cela pose un problème.
Querrebleu
Querrebleu
Quand on contourne les règles, il faut s'attendre à se faire rattraper un jour! Il trouvera surement un autre moyen de contourner, mais en même temps c'est absurde de ne pas prendre les primes en compte dans le salary cap...
RugbyEnGermanie
RugbyEnGermanie
peu importe mourad, le RCT etc... même si "l'idée avait été émise", incroyable de changer les règles APRES le début de l'épreuve!
MARCFANXV
MARCFANXV
Allez ! C'est reparti....
tartouffe
tartouffe
C'est de pire en pire à la LNR. D'abord ils laissent des trous béants dans leur règlement, que n'importe quel comptable compétent aurait vu en quelques secondes, mais en plus, au lieu de corriger tout de suite le tir à la fin de saison en cours, ils préfèrent attendre plusieurs années pour au final changer les règles en plein milieu d'une saison. Merci à eux, en ce moment c'est pas facile de nous faire rire mais ils y arrivent à chaque fois.
mounjet
mounjet
Feu les radois du 8-3! Je sens qu'on va bien se marrer dans les posts à venir, avec avEC AVEC.... Le grand retour du complot fédéro-liguiste ;-) Allez y'a + grave...
Manu
Manu
Je comprend la colère du Président du RCT car cette nouvelle règle concernant le salary cap est officialisée 3 mois et demi après le début du championnat. C'est inadmissible ! Le Top14 est toujours géré par des amateurs.
6592
6592
Je lui fais entièrement confiance pour trouver un nouveau moyen détourné. C'est un professionnel. Est-ce que le salaire de ses avocats fiscalistes rentrent dans le salary cap ?
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